De (proces)industrie staat onder hoge druk. De normen voor veiligheid worden steeds hoger, het personeelstekort blijft aanhouden en er is internationaal veel concurrentie. Door het personeelstekort is er weinig tijd over voor leren en ontwikkelen.

Mensen zijn voor dienstverlenende ondernemingen in de Nederlandse (proces)industrie de belangrijkste assets. Het effectief en efficiënt kunnen inzetten van de juiste (vak)mensen is dus cruciaal voor het voortbestaan van deze ondernemingen en vergt continu aandacht en streven naar verbetering en ontwikkeling. 

De VOMI Academie en iTanks krijgen al jarenlang leervraagstukken vanuit de branche die te maken hebben met bovenstaande trends en hebben in 2021 de handen ineengeslagen. Vanuit deze visie ondersteunen zij het initiatief SparkedOn: de tool waardoor de industrie kan blijven leren en ontwikkelen op een leuke manier die aansluit bij de doelgroep.