Dé HRD-oplossing voor de industrie
SparkedOn bestaat uit twee op zichzelf staande modules: ‘Grip op leren en ontwikkelen’ en ‘Grip op beoordelen en performance’. Onze modules zijn zowel samen als afzonderlijk beschikbaar. Samen maken deze modules dé complete HR(D)-oplossing voor het optimaliseren van menselijk kapitaal en het behalen van een concurrentievoordeel.
Module 1 – Grip op leren en ontwikkelen
Deze module biedt je de mogelijkheid om leren en ontwikkelen binnen jouw organisatie te beheren en stimuleren.
Sparked Learning
- Microlearning
- Blended learning
- Social learning
Sparked Organize
- Geautomatiseerd HR(D)-werkproces
- Autorisatieproces
- Compliancebeheer & incidentmeldingen
Sparked Dashboard
- Compliance & certification
- Competenties (organisatie & individu)
- Budgettering & kosten
Sparked Authoring
- Marketplace (content delen)
- Organisatie specifieke content
- AI tool om content te genereren
Module 2 – Grip op beoordelen en performance
Deze module biedt je de mogelijkheid de prestaties van medewerkers binnen de organisatie effectief te beoordelen, evalueren en verbeteren.
Sparked Wizard
- Persoonlijk leerplan (POP)
- Genereren van persoonlijke leerdoelen
- Proactieve ontwikkelsupport
Sparked Performance
- HR(D) performance cyclus
- Beoordelingsmodule
- Feedback & voortgang